岗位职责：

1、新设备开发：依据制程设计，开发或引入产品制造过程中所需设备。
2、设备优化改造：依据实际生产情况，对已有设备进行优化和改造，提高设备稼动率，降低故障率。
3、自动化改造：依据产品制程，推进产品自动化，提高自动化率。
4、模具设计：依据产品制程，设计或改造制程所需的工装、夹具。
5、设备手册编制及备件管理：负责设备操作规程、保养计划、点检规程的编制；负责设备易损件清单和安全库存清单编制。

任职要求：

1、具备电力电子相关基础学科知识，了解电感、变压器工作原理。
2、熟悉光伏行业产品要求、行业标准。熟练掌握IATF16949体系要求，掌握过程开发相关流程和资料制作。
3、熟悉CAD或CAXA二维制图软件，具备工装设计能力。
5、熟悉OFFICE办公软件，熟练制作各类文档。

岗位职责：

1、负责分工厂年度公司方针、目标的分解落实工作;
2、负责公司安全生产组织和安全环保工作;
3、负责生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作;
4、负责现场综合管理工作:现场管理、工位器具管理和定置管理,掌握生产执行情况，为保证生产交付负责:
5、负责生产作业计划的平衡、编制和执行工作;
6、负责生产完成的统计和分析工作;
7、负责生产作业准备，组织均衡生产;
8、负责市场急需产品的现场生产组织和保证供货;
9、负责工序在制品和成品储备的制定、执行和控制工作;11.负责生产过程的组织、协调和调度工作，处理现场问题的2.协助部10、领导开展安全管理和工伤事故的预防控制;13、完成领导交办的其它临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上大型制造业工作经验，具备现代企业管理理念和科学化、系统化、规范化、专业化的工作方法；
2、熟悉企业管理、生产管理等知识

岗位职责：

1、负责财务部的日常工作
2、组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行
3、负责编制财务预算报告，月、季、年度财务报告
4、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作
5、管理与银行、税务部门及其他机构的关系
6、审核相关的凭证、单据、报表
7、对仓库账务进行指导、监控
8、投融资管理，对公司投资项目进行投资回收期及投资回报率分析
9、上级领导交办的其他临时性工作

任职要求：

1、具有财务会计、财务管理及经济学、金融学方面的中、高级知识水平，熟悉国家的财税法规和相关法律知识
2、了解生产制造成本核算管理流程，掌握综合财务经营管理分析管理水平，具备资金统筹分析管理能力，具有良好的团队组织管理能力和跨部门沟通协作能力。

岗位职责：

1、负责变压器、电感类产品的销售及推广；
2、制定市场营销计划，完成个人销售指标；
3、具有市场需求信息，关键客户资源获取等工作能力；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、负责参与组织商务拓展、商务合作、技术谈判、商业投标业务、合同签订。

任职要求：

1、统招本科以上学历，电气、电子或者营销相关专业为佳；
2、英语可作为工作语言；
3、具备3年以上新能源汽车电子元器件销售经验，了解电气等行业知识、具备基本的财务知识或营销理论；
4、具有成功开发大客户的经验；
5、具备吃苦耐劳、良好的沟通表达能力和人际交往能力。 待遇可面议。

岗位职责：

1、仓库设施管理：依据物料状态和类别或有特殊要求的材料，规划区域和库位，并按照规划要求放置； 2、安全消防管理：依据管理要求，制定仓库安全消防及6S管理规定，并监督执行； 3、物料管理：按《仓管作业管理指导》进行物料签收、存储和配送；
4、账物管理：依据业务单据信息，审核实际物料，并按照要求进行出入库操作 ； 5、产能规划：依据销售订单，进行产能及生产模式（外协和自制）规划，保证订单交付； 6、制定交付计划：依据销售订单交付日期和数量，依据产能，制定型号别产品交付计划；
7、跟踪交付过程：依据交付计划，落实并跟踪材料满足情况，跟踪产线生产状态，及时发现问题并协调处理，达到交付计划目标 ； 8、依据入库计划，负责定期对存货库存进行公示，对超出安全库存外的物料进行公示并监督在有效内消化，避免呆滞资金产生； 10、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、熟悉公司产品类别及类别产能
2、熟练运用办公软件
3、态度端正，执行力强，具有较强组织管理和协调能力；

岗位职责：

2、根据主计划及物料到达情况制做月度生产计划和生产周计划和日计划，最大化的利用人员、设备产能来满足客户需求，同时推动其他部门来支持生产计划的按时完成成品的准时交付工作;
3、定期与销售进行沟通S&OP，确认客户订单或市场需求预测; 根据需求预测提前准备所需要的生产资源;
4、根据订单需求，合理控制半成品和成品库存，保证库存周转率维持在一个健康的水平。对于呆滞库存和不良库存，立导各个部门采取有效的措施进行处理
5、沟通协调其他部门，处理突发的异常事件
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、熟练使用 Microsoft Office 专业的办公软件；
2、较强的协调能力、人际沟通能力、 计划能力。
3、性格外向，责任心强，具有较强协调能力。
4、为人公正客观、处事勤快、果断、对数据敏感。